El Bono Mujer Trabajadora es un nuevo beneficio que provee el Estado. Comenzó a regir este lunes 31 de julio y es entregado a mujeres que trabajen de manera dependiente o independiente.

El bono es entregado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) que facilita un monto de dinero variable. El cálculo de dicha cifra se realiza en base a los datos de la renta de la persona en abril pasado, según los datos de la institución.

¿Qué es el Bono de la Mujer Trabajadora?

Es un beneficio para aquellas empleadas del 40% de menores ingresos. Entregado por el Estado, consiste en la transferencia mensual de un monto que va entre los $1 y hasta los $40.436 a mujeres trabajadoras que tengan entre 25 y 59 años de edad, que cuenten con ciertos requisitos específicos.

El bono deja elegir en entre dos métodos de pago:

-Pago anual: Que por su fórmula de cálculo, no está sujeto a ninguna devolución de dinero. Se realiza una vez al año, de acuerdo a las rentas percibidas el año anterior (enero a diciembre).

-Pago Mensual: Que por el contrario, sí podría estar sujeto a devolución de dinero. Son anticipos del pago anual. Solo se paga hasta el 75% del beneficio, pero a partir del cuarto año el porcentaje disminuye al 50%. El resto del beneficio se entrega en el pago anual.

Los pagos se calculan y dividen en tres tramos, dependiendo de los ingresos de la persona. Estos tramos parten desde $1 a $570.825  pesos en el pago anual, y de $1 a $40.436 en el caso del método mensual.

El dinero se puede recibir a través de un depósito en Cuenta Rut o la cuenta bancaria correspondiente; o por medio de un retiro en efectivo en BancoEstado o ServiEstado, presentando la cédula de identidad.

Requisitos para aplicar al Bono

Dentro de los requisitos necesarios para aplicar Bono al Trabajo de la Mujer que entrega el Sence, se especifican las siguientes solicitudes:

• Para postular al pago anual, la mujer debe percibir una renta bruta anual inferior a $7.278.446.
• Mientras que para aplicar al pago mensual se tiene que tener una renta bruta mensual menor a $606.537 pesos.
• Se exige tener sus cotizaciones al día
• No trabajar en una institución del Estado (municipios incluidos) o una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.
• Las trabajadoras independientes, deben emitir boletas de honorarios y realizar el respectivo proceso de Declaración de Renta del Servicio de Impuestos Internos (SII).

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