Qué es la Dirección del Trabajo
Durante un siglo la DT se ha encargado de velar por los derechos laborales de los trabajadores en nuestro país.
La Dirección del Trabajo dio este lunes marcha al Programa de Fiscalización Nacional del Retail. Por esta iniciativa fiscalizarán más de 400 establecimientos, para comprobar que no exista polifuncionalidad, y se respeten las normativas laborales.
De hecho, esta es la misión principal de la Dirección del Trabajo. La DT, como también se conoce, es el organismo público que vela y aplica las leyes laborales en nuestro país. Se creó hace casi un siglo y actualmente está bajo la supervisión del Ministerio del Trabajo.
También es la principal entidad sobre asuntos laborales. Por ejemplo, este fin de semana aclaró que la modalidad de teletrabajo y presencial sí pueden combinarse en la misma semana, tras una confusión este fin de semana por un decreto ordinario que emitieron.
Dirección del Trabajo informa ⬇️ pic.twitter.com/DHMBGVxr0Z
— DireccióndelTrabajo (@DirecDelTrabajo) September 2, 2023
Pero ¿sabes qué es realmente la Dirección del Trabajo? ¿Te has preguntado cuáles son sus atribuciones, misiones y directivos? En Mala Espina preparamos esta nota para que te enteres de cómo funciona la DT.
Derechos laborales: la creación de la DT
La DT tiene su orígen hace un siglo atrás. Durante el primero Gobierno de Arturo Alessandri Palma, se consideró crear una institución que velara por los recientes derechos laborales. En ese entonces, recién se alcanzaban los primeros, como el derecho dominical.
Entonces en 1924 se publicó en el Diario Oficial la creación de la Dirección General del Trabajo (DT), que dependía del Ministerio del Interior. Con el arribo de esta institución vino la regulación del contrato laboral, se creó la Caja del Seguro Obligatorio, y se creó una ley de organización sindical.
Todo esto sería el primer paso para que años más adelante, en 1931, se aprobara el Código del Trabajo, el principal documento legal sobre asuntos laborales de nuestro país. Por ese tiempo solo consideraba 14 normativas. Junto con esto, se creó la Inspección General del Trabajo, que supervigilaba la aplicación del Código.
Al siguiente año, se creó el Ministerio del Trabajo, la DT se cambió de cartera y la Inspección pasó a ser parte de este gran organismo.
En 1967 tuvo una gran reestructuración a manos de Eduardo Frei Montalva, que le otorgó mayores atribuciones y responsabilidades.
¿Qué hace la Dirección del Trabajo?
Su misión principal es promover y velar por el cumplimiento de la legislación laboral, incluyendo los derechos de salud, laborales, previsionales y de seguridad. Además, también vigilan el libre funcionamiento de la actividad sindical y las construcción de relaciones justas, equitativas y modernas.
Para esto cumple tres acciones principales: facilitar el cumplimiento de la normativa, con fiscalización y orientación; garantizar el acceso a la DT mediante la mejora de las plataformas de comunicación; y proponer soluciones preventivas y alternativas a conflictos laborales.
La Dirección Nacional es su principal organismo, actualmente liderado por Pablo Zenteno Muñoz. Cuenta con 9 departamentos, cada cual tiene sus respectivas unidades especializadas:
- Administración y Finanzas
- Estudios
- Atención de Usuarios
- Inspección
- Gestión y Desarrollo
- Relaciones Laborales
- Tecnologías de la Información
- Gestión y Desarrollo de Personas
- Jurídico
Además, también cuenta con la propia Inspección del Trabajo, que funciona como un órgano fiscalizador, y el Consejo Nacional Tripartito, una instancia de diálogo y propuesta entre actores sociales, empleadores y trabajadores.