Salud, educación y fuerzas de orden lideran ausentismo laboral en el sector público

¿Qué pasó? La Dirección de Presupuestos publicó un informe sobre ausentismo laboral en el sector público, en donde las áreas que predominan en licencias son salud, educación y las fuerzas de orden.
Salud y Educación son las áreas en las que predomina el ausentismo laboral en el sector público, según se desprende del informe de la Dirección de Presupuesto (Dipres) que expone las tasas de ausentismo y su frecuencia, tanto antes como después de la pandemia por Covid-19.
Junto a ello, el informe muestra las temporadas en que el ausentismo laboral se manifiesta con mayor o menor frecuencia, siendo los meses de enero y febrero en donde se produce una menor cantidad de licencias médicas, mientras que en abril y mayo hay un aumento del 9,2%.
Además se manifiesta que, el año 2023, hubo un descenso en el sector público, llegando al promedio de 31,8 días, a diferencia del 35 que se observó entre los años 2021 y 2021, esto último debido a la pandemia.
Las áreas que predominan en licencias de ausentismo laboral
Uno de los gráficos del informe muestra la tasa de ausentismo según categorías relacionadas al sector público del año 2023:
- Educación escolar y pre-escolar: 11,9%
- Salud: 10,8%
- Fuerzas de orden y seguridad: 8,6%
- Servicio de atención al público: 7,4%
- Fiscalizador y/o regulador en terreno: 6,2%
- Subsecretarías y Ministerios Políticos: 6,2%
- Ejecución de programas: 6,0%
- Inversión: 5,3%
- Servicio especializado: 4,5%
- Fiscalizador y/o regulador institucional: 4,3%
Se expone que el área de la educación presenta una gran baja en el ausentismo en los meses de enero y febrero, con un 3%, junto a julio con un 9%, esto debido al comienzo de las vacaciones de verano e invierno, mientras un alza de licencias se observa en los meses de mayo, con un 13%, octubre y noviembre, en donde hay un aumento del 14%.
Instituciones que predominan en ausentismo laboral
Junto a lo anterior, el informe de Dipres expone las instituciones públicas que han presentado un mayor número de licencias de ausentismo laboral del mismo año, 2023. De éstas corresponden, en su mayoría, a Ministerios:
- Ministerio de Educación: 11,5%
- Ministerio de Salud: 10,8%
- Ministerio de Justicia: 10,7%
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia: 7,4%
- Ministerio del Trabajo y Prevención Social: 6,9%
- Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio: 6,8%
- Ministerio de Deportes: 6,5%
- Secretaría General de Gobierno: 6,4%
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo: 6.2%
- Presidencia: 5,9%
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo: 5,8%
- Ministerio de Hacienda: 5,7%
- Ministerio de Defensa: 5,7%
- Ministerio de la Mujer: 5,6%
- Ministerio de Agricultura: 5,3%
Lo anterior se compara con la tasa de ausentismo según los estamentos en las instituciones públicas, en donde se observa una gran baja en los directivos (3,2%) en comparación con los técnicos (14,1%). Esto se debe a que, según el mismo informe de Dipres, el “53% de los técnicos se encuentran en el sector salud”, mientras que, para los directivos, se explica un mayor nivel de responsabilidad en su trabajo, junto a una menor exposición a enfermedades.